قوش توققۇزىنچى بايرام: جۇڭگونىڭ گۇاڭدۇڭ، زىجىن شەھىرىدىكى ACOOLDA نىڭ ھۆرمەت ۋە جەمئىيەتكە يۈزلىنىشىنى كۆرۈڭ.

مەزمۇنلار جەدۋىلى

1. ئەنئەنىنىڭ ئېغىرلىقى: جۇڭگونىڭ يېزا رايونلىرىدىكى چوڭلارنى ھۆرمەتلەش
2. جەمئىيەتنىڭ يۈرەك سوقۇشى: بەيبۇ بازىرىنىڭ قېرىلارنى كۈتۈش روھى
3. پەقەت لوجىستىكادىنلا ئىبارەت ئەمەس: ھەر بىر يەتكۈزۈشنىڭ ئارقىسىدىكى ساداقەتمەنلىك
4. زاۋۇت دەرۋازىسىدىن باشقا: يەرلىك قىممەتلەرنى قوغداشتىكى رولىمىز
5. چوڭياڭ جىيې: ئىئانە قىلىشنىڭ چوڭقۇر مەدەنىيەت يىلتىزى
6. ئەمەلىي ئۇسۇل: خىزمەتچىلىرىمىز ياراتقان بىر خاتىرە
7. ئورتاقلىشىشنىڭ ئاددىي ھەرىكىتى: مانتا، ھېكايىلەر ۋە ئالاقە
8. ئىشەنچ كۆۋرۈكى: ھەر بىر ياشانغانلارنىڭ ئىززەت-ھۆرمىتىنى كاپالەتلەندۈرۈش
9. بالىلارغا بولغان تەقۋالىقنىڭ ساداسى: ھۆرمەت كىملىكىمىزنى قانداق شەكىللەندۈرىدۇ
10. روھنى ساقلاش: جەمئىيەت ھەمكارلىقىنىڭ كەلگۈسىگە نەزەر

ئەنئەنىنىڭ ئېغىرلىقى: جۇڭگونىڭ يېزا رايونلىرىدىكى چوڭلارنى ھۆرمەتلەش

بەزىدە، كۈندىلىك ئىشلارنىڭ شاۋقۇنىنى يوقىتىپ، سىزگە ھەقىقىي مۇھىم نەرسىلەرنى دەرھال ئەسلىتىدىغان بىر ۋەقەگە شاھىت بولىسىز. يېقىندا زىجىن ناھىيىسىنىڭ قېرىلارنى ھۆرمەتلەش ئېيىغا قاتنىشىشىمىز، بۇ ئايدا ... قوش توققۇزىنچى فېستىۋال، دەل شۇنداق ئىدى. جۇڭگونىڭ بەيبۇ بازىرىغا ئوخشاش تىنچ، تېخىمۇ چوڭقۇر رايونلاردا، ياشانغانلارنى ھۆرمەتلەش پەقەت بىر خۇشاللىق مەجبۇرىيىتى ئەمەس، بەلكى جەمئىيەتنىڭ يول باشلىشىدىكى ئەڭ مۇھىم كومپاس. بۇ بىر ئېغىرلىق، شۇنداق، ئەمما گۈزەل بىر يۈك، پەخىرلىنىش بىلەن ئېلىپ يۈرۈلىدۇ. يەرلىك خەلقنىڭ تەييارلىقىنى كۆرۈپ تۇرۇپ، بۇ چوڭقۇر داۋاملىقلىق تۇيغۇسىنى ھېس قىلالايسىز. بۇ يىل، ھۆكۈمەت ۋە مېھرىبان يەرلىك خەلق ۋە كارخانىلارنىڭ ئىلھامى بىلەن، بۇ روھ ئالاھىدە جۇشقۇن ئىدى. پۈتۈن كۈچ چوڭ ھەرىكەتلەر ئۈچۈن ئەمەس، بەلكى دىققەتنى مەركەزلەشتۈرۈش، تەپسىلاتلارغا داۋاملىق دىققەت قىلىش ئۈچۈن ئىدى - جەمئىيەتنى قۇرغانلارنىڭ ئەمدى بىخەتەر ۋە راھەت ھالدا ئۇنىڭ قولىدا تۇرۇشىغا كاپالەتلىك قىلىش ئۈچۈن ئىدى. پاراۋانلىق ئىنستىتۇتى ۋە ھۆرمەتكە سازاۋەر چاڭشيا ليۇ ئۇرۇقى ئەجدادلار زالىدىكى ياشانغانلارنى زىيارەت قىلغاندا، سىز پەقەت كونا بىنالارنىلا كۆرمىدىڭىز؛ سىز تىرىك تارىخنى كۆردۈڭىز، ئاددىي ھەقىقەت شۇكى، ئۇلار ھەقىقىي ھېس قىلدۇرىدىغان، ... өй... بىز بۇ ئېقىمغا قەدەم قويۇش، قولىمىزنى سۇنۇش ۋە چوڭ شەھەر چىراغلىرىدىن يىراق، ھەقىقىي، چوڭقۇر جەمئىيەت ھۆرمىتىنىڭ قانداق بولىدىغانلىقىنى بىۋاسىتە كۆرۈش پۇرسىتىگە ئېرىشتۇق.

جەمئىيەتنىڭ يۈرەك سوقۇشى: بەيبۇ بازىرىنىڭ قېرىلارنى كۈتۈش روھى

بەيبۇ بازىرىدا بۇ پائالىيەتلەرگە قىزغىن تەييارلىق قىلىش جەريانىدا ئاڭلىنىدىغان يۈرەك سوقۇشى بار. ياشانغانلارنى ھۆرمەتلەش ئېيىدىكى كەيپىيات پەقەت خۇشاللىقلا ئەمەس، بەلكى چوڭقۇر تەسىرلىك ئىدى. يەرلىك كۆڭۈللۈكلەر، قوشنىلار ۋە مەھەللە تەشكىلاتلىرىنىڭ بىرلىكتە تىرىشچانلىق كۆرسىتىشى يەرلىكنىڭ ئالدىنقى ئورۇندا تۇرىدىغان ئىشلىرىنىڭ ئېنىق مەنزىرىسىنى نامايان قىلدى. پائالىيەتنىڭ ئاساسىي مەزمۇنى پۇل ياكى مال ئەمەس ئىدى، گەرچە ئۇلار مىننەتدارلىق بىلەن قوبۇل قىلىنغان بولسىمۇ؛ بۇ پىداكارلىق بىلەن قاتنىشىش، سەرپ قىلىنغان ۋاقىت ۋە ھېچكىمنىڭ ئۇنتۇلۇپ قالمايدىغانلىقى توغرىسىدىكى جىمجىت ۋەدە ئىدى. بىز تېز، سودا سۈرئىتىگە كۆنۈپ قالغانلار ئۈچۈن، ئەستايىدىل پىلانلاش ۋە سەۋرچانلىقنى كۆزىتىش ئىنسانىيەت دەرسى ئىدى. ئەنئەنىۋى زىياپەتنىڭ ھەر بىر تەپسىلاتلىرىنىڭ مۇكەممەل بولۇشىغا كاپالەتلىك قىلىش بولسۇن ياكى يوتقان ۋە يېڭى سۈت قاتارلىق راھەتلىك بۇيۇملىرىنى توشۇشنى ماسلاشتۇرۇش بولسۇن، قاتناشقان ھەممەيلەننىڭ شەخسىي ساداقىتى روشەن ئىدى. بۇ بىر مەھەللىنىڭ ئۆزىنىڭ ئىشلىرىغا زور ئىززەت-ھۆرمەت بىلەن كۆڭۈل بۆلۈۋاتقانلىقىنىڭ نامايەندىسى. ئەنئەنىۋى ئۇسسۇللار ۋە دۇمباق ئاۋازى پەقەت كۆڭۈل ئېچىش ئەمەس، بەلكى بۇ ياشانغانلارنىڭ، بۇ خاتىرىلەرنى ساقلايدىغانلارنىڭ ھەقىقەتەن قەدىرلىنىدىغانلىقىنىڭ يۇقىرى ئاۋازلىق جاكارلىنىشى ئىدى. بۇ خىل ئاساسىي قاتلامغا بولغان ساداقەتمەنلىك ھەقىقەتەن ئىلھاملاندۇرىدۇ ھەمدە بىز ئۆزىمىزنىڭ شىركەت ھەرىكىتىمىزدە ئەكىس ئەتتۈرۈشكە تىرىشىۋاتقان قىممەت قارىشىمىزنى كۈچلۈك ئەسكەرتىش رولىنى ئوينايدۇ.

پەقەت لوجىستىكادىنلا ئىبارەت ئەمەس: ھەر بىر يەتكۈزۈشنىڭ ئارقىسىدىكى ساداقەتمەنلىك

جەمئىيەتكە غەمخورلۇق قىلىشنىڭ ھەر قانداق چوڭ كۆلەملىك ھەرىكىتىدە، بولۇپمۇ يۈزلىگەن كىشىگە يېڭى يېمەكلىك ۋە زۆرۈر ئىسسىقلىق بىلەن تەمىنلەش مەقسەت قىلىنغاندا، چوقۇم ئەمەلىي قىيىنچىلىقلار بولىدۇ. بىزنىڭ گۇرۇپپىمىز ئىسسىق يوتقاندىن تارتىپ زىياپەتكە ئىشلىتىلىدىغان ماتېرىياللارغىچە بولغان بۇيۇملارنى تارقىتىشنى ماسلاشتۇرۇشقا ياردەملىشىۋاتقاندا، خىزمەت «لوجىستىكا» دىن كۆرە، ۋەدىنىڭ مۇكەممەل ھالدا راھەتلىككە ئايلىنىشىغا كاپالەتلىك قىلىشقا مەركەزلەشكەن. بۇ شەخسىي ئىشقا ئايلاندى. ياخشى نىيەتلىك يېمەكلىك سوۋغىسىنىڭ سوغۇق ياكى بۇزۇلغان ھالەتتە كېلىشىگە يول قويماسلىقىڭىز كېرەك؛ بۇ كىچىككىنە مەغلۇبىيەت تىرىشچانلىقنىڭ ئارقىسىدىكى چوڭ ياخشى نىيەتنى يوققا چىقىرىدۇ. شۇڭا، دىققەت نۇقتىسى ھەر بىر قەدەمدە راۋان، ئېھتىياتچانلىق بىلەن بىر تەرەپ قىلىشقا مەركەزلەشكەن. بۇ ھۆرمەتنى ئىپادىلەشنىڭ ئەمەلىي ئۇسۇلى ئىدى: ھەر بىر بۇيۇمغا، قىزىق نان بولسۇن ياكى ئېغىر قۇتا سۈت بولسۇن، ئەڭ ئېھتىياتچانلىق بىلەن مۇئامىلە قىلىش، شۇنداق قىلىپ يەتكۈزۈشنىڭ ئاخىرقى پەيتىدە سۈپەت ۋە ئىززەت-ھۆرمەتتىن ۋاز كەچمەسلىك كېرەك. بۇ دەرىجىدىكى ئەستايىدىللىق، چىن دىلىدىن ئوتتۇرىغا قويۇلغان ئىدىيە بىلەن مۇۋەپپەقىيەتلىك ئىجرا قىلىش ئوتتۇرىسىدىكى بوشلۇقنى ھەقىقىي كۆۋرۈك قىلىدۇ. خىزمەتچىلىرىمىز ماللارنىڭ ئۈزۈلمەس يۆتكىلىشىگە كاپالەتلىك قىلغاندا، ئۇلار پەقەت پارچە-پارچە يۆتكىگەن ئەمەس، بەلكى پۈتۈن جەمئىيەت تەشەببۇسىنىڭ سەمىمىي نىيىتىنى قوغدىغان. بۇ خىزمەتكە ئېرىشىشكە بولغان بۇ پىداكارلىق توغرابولۇپمۇ بۇنىڭغا ئەڭ لايىق كىشىلەر ئۈچۈن، ھەر بىر تىرىشچانلىقنىڭ قىممىتىنى ئاشۇرىدىغان جىمجىت ۋەدە بار.

زاۋۇت دەرۋازىسىدىن باشقا: يەرلىك قىممەتلەرنى قوغداشتىكى رولىمىز

گۇاڭدۇڭ ئۆلكىسىدە چوڭقۇر يىلتىز تارتقان كارخانا بولۇش سۈپىتىمىز بىلەن، زىجىن ياشانغانلارنى ھۆرمەتلەش ئېيىغا قاتنىشىشىمىز تاشقى خەير-ساخاۋەت ھەرىكىتىگە ئوخشىمايدۇ، بەلكى ئىچكى مەسئۇلىيەتنى ئادا قىلىشقا ئوخشايدۇ. بىز بۇ رايوندا پەقەت ئىقتىسادىي گەۋدە ئەمەس، بەلكى ئۇنىڭ ئىجتىمائىي قۇرۇلمىسىنىڭ بىر قىسمى بولۇپ، بىز زىيارەت قىلغان ياشانغانلار بىلەن ئوخشاش مەنزىرە ۋە مىراسلارنى ئورتاقلىشىمىز. بۇ قاتنىشىش بىزگە ئۆزىمىزنىڭ تەشكىلاتىمىزنىڭ مۇقىملىقىنى قوللايدىغان مەدەنىيەت قىممەت قارىشىنى قوغداش ۋە كۆرۈنەرلىك قوللاش ئىمكانىيىتىنى بېرىدۇ. خىزمەتچىلىرىمىز، ئۇلارنىڭ كۆپىنچىسى يەرلىك بولۇپ، ۋاقتى ۋە كۈچىنى ئىختىيارىي ئىشلەتكەندە، ھېچقانداق تەربىيەلەش پروگراممىسى بىلەن سېتىۋالغىلى بولمايدىغان ئىچكى مەقسەت تۇيغۇسىنى كۈچەيتىدۇ. بۇ زاۋۇتتىن باشلاپ باشقۇرۇش ئىشخانىسىغىچە بولغان ھەممەيلەنگە بىزنىڭ تارىخى ۋە خەلقىنى ئالدىنقى ئورۇنغا قويىدىغان جانلىق، نەپەس ئالىدىغان ئىجتىمائىي سىستېما ئىچىدە ئىشلەۋاتقانلىقىمىزنى ئەسكەرتىدۇ. بۇ بازار ئېچىش ئەمەس، بەلكى ئۆزىنى بەلگىلەش. چۇڭياڭ جيېنىڭ ئەنئەنىۋى ئادىتىگە ماسلىشىش ئارقىلىق، بىز رايون مەدەنىيىتىگە بولغان چوڭقۇر ھۆرمىتىمىزنى بىلدۈرۈۋاتىمىز ۋە ياخشى قوشنا بولۇشقا بولغان ئۇزۇن مۇددەتلىك ۋەدىمىزنى جاكارلىماقتىمىز. قىممەت قارىشىنى ھەرىكەتكە بىرلەشتۈرۈش خىزمىتىمىزنى پەقەت ئىشلەپچىقىرىش مىقدارىنى ئورۇنداشنىڭ ئۆزىلا ئەمەلگە ئاشۇرالمايدىغان دەرىجىدە مەنىلىك قىلىدۇ.

چوڭياڭ جىيې: ئىئانە قىلىشنىڭ چوڭقۇر مەدەنىيەت يىلتىزى

بۇ چوڭياڭ جىيې ياكى قوش توققۇزىنچى بايرام سىمۋوللۇققا باي بايرام بولۇپ، ئۇزۇن ئۆمۈر كۆرۈش ۋە بەخت-سائادەت توغرىسىدىكى قەدىمكى ئېتىقادلارغا ئاساسلانغان بولۇپ، كۆپىنچە ئېگىز جايغا چىقىش ياكى خرىزانتېما ھارىقى ئىچىش ئارقىلىق تەبرىكلىنىدۇ. ئەمما ئۇنىڭ زامانىۋى، چوڭقۇر ھېس قىلىنغان ئەھمىيىتى ئۇنىڭ قېرىلارغا ھۆرمەت بىلدۈرۈش كۈنى سۈپىتىدە رولىدا. بۇ پۈتۈن جەمئىيەت مەركىزىي مەدەنىيەت قىممىتىنى نامايان قىلىش ئۈچۈن توختاپ قالىدىغان ۋاقىت. xiào (بالىلارغا بولغان تەقۋادارلىق)، ئۇنى ئائىلە بىرلىكىدىن ھالقىپ، كوللېكتىپ ئىجتىمائىي ھەرىكەتكە ئايلاندۇرۇش. بۇ مەزگىلدە بايبۇ جەمئىيىتى بىلەن بولغان ئالاقىسىمىز پۈتۈنلەي بۇ گۈزەل، مەڭگۈلۈك ئەنئەنە بىلەن رامكىلانغان. بىز بۇ پائالىيەتنى ياراتمىدۇق؛ بىز پەقەت قەدىمكى ھۆرمەت ئېقىمىغا ئەگىشتۇق. بالىلاردىن چوڭلارغىچە بولغان قېرىلارنىڭ بۇنداق مېھرىبانلىق بىلەن مۇئامىلە قىلىنىشى بۇ بايرامنىڭ كۈچلۈك، يېتەكچىلىك كۈچى ھەققىدە نۇرغۇن نەرسىلەرنى سۆزلەپ بەردى. بۇ مەدەنىيەت مۇھىتى پۈتكۈل تەجرىبىنى يۇقىرى كۆتۈردى، ئاددىي ئىئانە قىلىشلارنى چوڭقۇر مەدەنىيەت ھۆرمەت ھەرىكەتلىرىگە ئايلاندۇردى. بۇ، ئەڭ ئۇزۇن داۋاملىشىدىغان ئورگانلارنىڭ ئۆتمۈشىنى ھۆرمەتلەشنى بىلىدىغانلار ئىكەنلىكىنى ۋە قاتنىشىش ئارقىلىق بايرامنىڭ مەڭگۈلۈك ھاياتىغا تۆھپە قوشۇشنى ئۈمىد قىلىدىغانلىقىمىزنى ئېسىگە سالدى.

ئەمەلىي ئۇسۇل: خىزمەتچىلىرىمىز ياراتقان بىر خاتىرە

پۈتۈن تەجرىبىمىزنىڭ ئەڭ مۇكاپاتلىق تەرەپلىرىنىڭ بىرى، ياڭچۈندىكى زاۋۇتىمىزدا ئىشلەيدىغان پىداكار خادىملارنىڭ بىۋاسىتە، شەخسىي مۇلازىمەت رولىنى ئويناۋاتقانلىقىنى كۆرۈش بولدى. بۇلار مەھسۇلاتلىرىمىزنى ھەر كۈنى ياسايدىغان قوللار بولۇپ، ئۇلارنىڭ ئىشلەپچىقىرىشتىن قاتنىشىشقا ئۆتۈشىنى كۆرۈش ئىلھاملاندۇرغۇچى ئىدى. ئۇلار پەقەت ئالدىن ئورالغان بۇيۇملارنى تارقىتىپلا قالماي، يەنە يېقىندىن قاتناشتى - خېمىر يۇمىلاقلاپ، مانتا تولدۇرۇپ، ھەر بىر ياشانغان كىشىنىڭ شەخسىي كۆڭۈل بۆلۈشىگە كاپالەتلىك قىلدى. بۇ مەجبۇرىي مەشىق ئەمەس ئىدى؛ بۇ ئۇلارنىڭ نۇرغۇنلىرى ئۈچۈن چوڭقۇر ھېس قىلىنغان شەخسىي تاللاش ئىدى. ئۇلار ئىپادىلىگەن ئىللىقلىق ۋە سەمىمىيلىك شىركىتىمىزنىڭ ئىچكى مەدەنىيىتىنىڭ گۈزەل ئەكىس ئەتتۈرۈلۈشى ئىدى. ئۇلار بىر ياشانغان كىشى بىلەن سۆزلىشىش ئۈچۈن تىزلىنىپ ئولتۇرغاندا ياكى ئۆيدە قالغان بىر ياشانغان كىشىگە ياردەم قىلغاندا، ئۇلار ھەر قانداق شىركەت ئۆلچىمىدىن كۆپ قىممەتلىك ئەسلىمىلەرنى يارىتىۋاتاتتى. بۇ ئەمەلىي تەجرىبە بۇ جەرياننى گۈزەل ئۇسۇلدا ئاخىرلاشتۇرىدۇ: راھەتلىك قوراللىرىنى يارىتىدىغان كىشىلەر دەل شۇ راھەتلىكنى تەمىنلەيدىغانلار بولۇپ، كۈندىلىك خىزمەتنىڭ سودا خاراكتېرىدىن ھالقىغان ھەقىقىي، ئىنسانىي مۇناسىۋەتنى كاپالەتلەندۈرىدۇ.

ئورتاقلىشىشنىڭ ئاددىي ھەرىكىتى: مانتا، ھېكايىلەر ۋە ئالاقە

تاماقنى ئورتاقلىشىشتا، بولۇپمۇ بىللە تەييارلانغان تاماقنى ئورتاقلىشىشتا ئۆزگىچە سېھىر بار. بەيبۇ پاراۋانلىق ئىنستىتۇتىدا خىزمەتچىلىرىمىز ۋە يەرلىك كۆڭۈللۈكلەرنىڭ ئۈستەل ئەتراپىغا توپلىنىپ، چوشقا گۆشى قاتلىشىۋاتقان كۆرۈنۈشى ھەقىقىي جەمئىيەتنىڭ بىر كۆرۈنۈشى ئىدى. بايلىق ۋە بەختنىڭ سىمۋولى بولغان چوشقا گۆشى ئاددىي بىر تاماق، ئەمما ئورتاقلاشقاندا، ئۇلار كۈچلۈك باغلىغۇچىغا ئايلىنىدۇ. قازانلاردىن پار كۆتۈرۈلگەندە، ئۇ پەقەت زىياپەتنىڭ پۇرىقىنىلا ئەمەس، بەلكى كۈلكە، ئورتاق تىرىشچانلىق ۋە ھېكايىلەرنىمۇ ئېلىپ كەلدى. سۆھبەتلەر رەسمىي ئەمەس، بەلكى قوشنىلار ۋە دوستلارنىڭ ئاسان، كۈندىلىك پاراڭلىرى ئىدى. دەل مۇشۇ پەيتلەردە، چوڭلارنىڭ يېنىدا ئولتۇرغاندا، بۇ تەشۋىقاتنىڭ ھەقىقىي تەسىرى روشەن بولدى. بۇ ماتېرىياللارنىڭ باھاسىدا ئەمەس، بەلكى دىققەتنىڭ سوۋغاتى، ... ئۇ يەردە بولۇشئىسسىق تاماق ئارقىلىق شەكىللەنگەن بۇ ھەقىقىي ئىنسانىي مۇناسىۋەت، شۇ كۈنى بىز قوشقان ئەڭ قىممەتلىك نەرسە بولۇپ، بەزىدە ئەڭ ئاددىي ئىشلارنىڭ ئەڭ چوڭقۇر تەسىرگە ئىگە ئىكەنلىكىنى ئىسپاتلىدى.

ئىشەنچ كۆۋرۈكى: ھەر بىر ياشانغانلارنىڭ ئىززەت-ھۆرمىتىنى كاپالەتلەندۈرۈش

بۇ تەشەببۇسنىڭ مۇھىم، سۆھبەتلىشىشكە بولمايدىغان بىر قىسمى ئاساسلىق يىغىلىشلارغا قاتنىشالمىغان ياشانغانلارغا، يەنى ئۆيىگە بارالمىغان ياشانغانلارغا قىلىنغان غەمخورلۇق ئىدى. شەخسلەرنى ماسلاشتۇرۇش، ئۇلارنىڭ ئۆيىگە ھۆرمەت بىلەن زىيارەت قىلىش ئۈچۈن ئىنچىكە پىلانلاش ۋە ئىنچىكە تەلەپ قىلىندى. بۇ مەركەزلىك تەشۋىقات خىزمىتى جەمئىيەت غەمخورلۇقىنىڭ ھەممىنى ئۆز ئىچىگە ئېلىشى، ھېچكىمنى ئارقىدا قالدۇرماسلىقى كېرەكلىكى توغرىسىدىكى ئېتىقادنىڭ ئىسپاتى ئىدى. پىدائىيلىرىمىز ۋە يەرلىك رەھبەرلىرىمىز ئۆيدىن ئۆيگە بېرىپ، بىۋاسىتە ياردەم پۇلى ۋە لازىمەتلەرنى يەتكۈزۈپ بەرگەندە، بۇ ئىش كۆرۈنەرلىك ھۆرمەت تۇيغۇسى بىلەن ئېلىپ بېرىلدى. ئەڭ ئاجىز ئەزالارغا قىلىنغان بۇ قەستەن كۆڭۈل بۆلۈش جەمئىيەت ئىچىدە چوڭقۇر ئىشەنچ كۆۋرۈكى قۇردى. بۇ مەقسەتنىڭ كۆرۈنۈش ئەمەس، بەلكى ھەقىقىي، سەمىمىي غەمخورلۇق، ياشانغانلارنىڭ لايىق ئىززەت-ھۆرمىتى بىلەن ئېلىپ بېرىلىدىغانلىقىنى قايتا تەكىتلىدى. بۇ شەخسىي پەيتلەردە كۆرگەن مىننەتدارلىقنىڭ كۈلكىسى ۋە كۆز ياشلىرى ھەر قانداق ئاممىۋى ئېلاندىنمۇ كۈچلۈك ئاڭلىنىدۇ.

بالىلارغا بولغان تەقۋالىقنىڭ ساداسى: ھۆرمەت كىملىكىمىزنى قانداق شەكىللەندۈرىدۇ

ئاساسىي پەلسەپە xiào، يەنى بالىلارغا بولغان دىيانەت، جۇڭگو جەمئىيىتىنىڭ مەركىزى بولۇپ، زامانىۋى ئىشلەپچىقىرىش مۇھىتىدىمۇ قىلغان بارلىق ئىشلىرىمىزدا ئەكس ئېتىدۇ. ياشانغانلارنى ھۆرمەتلەش ئېيىغا قاتنىشىشىمىز، ئالدىنقى ئەۋلادلار قۇرغان ئەقىل-پاراسەت ۋە ئاساسقا ئەھمىيەت بېرىدىغانلىقىمىزنىڭ ئاكتىپ جاكارلىنىشىدۇر. بۇ ھۆرمەت پەقەت نەزەرىيەۋىلا ئەمەس، بەلكى بىر مەشغۇلات پىرىنسىپى. ئۇ ساداقەتمەنلىك، ئۇزۇن مۇددەتلىك مۇناسىۋەت ۋە جاۋابكارلىققا ئەھمىيەت بېرىدىغان شىركەت مەدەنىيىتىنى يېتىلدۈرىدۇ - بۇ خىسلەتلەر ئائىلە ۋە مەھەللە تۇرمۇشىدا بولغىنىدەك، سودا ساھەسىدىمۇ مۇھىم. زىجىندىكى ياشانغانلارنى ھۆرمەتلەش ئارقىلىق، بىز ئۆز خىزمەتچىلىرىمىزنى يېتەكلەيدىغان ۋە شىركەت كىملىكىمىزنى كۈچەيتىدىغان ئەخلاق رامكىسىنى ئاڭلىق ھالدا كۈچەيتىۋاتىمىز. بۇ، مۇقىملىق ۋە ئۇزاق مۇددەتلىك مۇۋەپپەقىيەتنىڭ ئەخلاقىي قىممەتلەر ئاساسىغا قۇرۇلغانلىقىنى، كەلگۈسىنى قوغداشنىڭ ئەڭ ياخشى ئۇسۇلىنىڭ ئۆتمۈشنى ھۆرمەتلەش ئىكەنلىكىنى ئەسكەرتىدۇ.

روھنى ساقلاش: جەمئىيەت ھەمكارلىقىنىڭ كەلگۈسىگە نەزەر

قوش توققۇزىنچى بايرىمى مەزگىلىدە زىجىن ناھىيىسىدە ئۆتكۈزگەن ۋاقتىمىز پەقەت بىر CSR نورمىسىنى ئورۇنداپلا قالماي، يەنە تەشكىلاتىمىزنىڭ روھىنى چوڭقۇر ئوزۇقلاندۇردى. بىز بۇنى تاماملانغان بىر تۈر ئەمەس، بەلكى بىزنى قوبۇل قىلغان مەھەللە بىلەن بولغان ئۇزاق مۇددەتلىك ھەمكارلىقنىڭ ئەڭ يېڭى قەدىمى دەپ قارايمىز. بۇنىڭدىن كېيىن، بىز بايلىقىمىزنى، ۋاقتىمىزنى ۋە ئورتاق كۈچىمىزنى يەرلىك ئىشلارغا سەرپ قىلىشنىڭ تېخىمۇ كۆپ يوللىرىنى تېپىشقا بەل باغلىدۇق. خىزمەتچىلىرىمىزنىڭ قىزغىنلىقى ۋە ساداقىتى يۇقىرى ئۆلچەمنى بەلگىلىدى، ھەقىقىي تەسىرنىڭ سەمىمىي، ئەمەلىي قاتنىشىشتىن كېلىدىغانلىقى توغرىسىدىكى قاراشنى كۈچەيتتى. بىزنىڭ ئۈمىدىمىز ئۆزئارا غەمخورلۇقنىڭ مەڭگۈلۈك مىراسىنى يارىتىشتىن ئىبارەت، بۇ يەردە كارخانا سۈپىتىدە مۇۋەپپەقىيىتىمىز رايوننىڭ باي مەدەنىيەت ھاياتىنىڭ بەخت-سائادىتى ۋە داۋاملىشىشىغا بىۋاسىتە تۆھپە قوشىدۇ. بىز مەھەللە قەلبىنى ساقلاپ قېلىش ئارقىلىق ئۆزىمىزنىڭ كارخانىسىنىڭ قەلبىنى قوغدىيالايدىغانلىقىمىزغا ئىشىنىمىز.